366 浏览摘要：高职院校会计专业人才培养还不能完全适应市场的需求。文章以柳州城市职业学院为例,利用调查研究的方法对会计行业的相关企业进行了人才需求调研,发现企业对毕业生的综合素质提出了更高的要求。针对高职院校会计专业人才培养中存在的问题,结合调查结论提出了要从创新特色人才培养模式、改革课程体系与教学内容、加强师资队伍建设和加快实训基地建设等四个方面改革人才培养方案,以培养合格人才。
关键词：高职院校;会计专业人才培养
文章目录
一、引言
二、会计专业人才培养调查研究的基本情况
（一）调研的基本情况
（二）专业发展及培养目标定位
（三）企业岗位设置及职业能力要求
1. 财税审计服务类企业岗位设置及职业能力要求。
2. 企业岗位设置及职业能力要求。
（四）职业资格证书要求
（五）毕业生就业情况及用人单位用人需求
三、调查研究结论
（一）行业产业调研对人才培养目标定位的影响
（二）职业岗位及职业能力调研对专业课程内容改革的影响
（三）职业资格证书调研对专业课程体系的影响
（四）用人单位调研对人才培养现状的反思
四、人才培养思路的调整
（一）创新特色人才培养模式
（二）改革课程体系与教学内容
（三）加强师资队伍建设
（四）加快实训基地建设
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