888 浏览69. 审计结果公开对纪检监察决策辅助的实践探究
70. 审计报告的“可问责性”增强策略与纪检监察反馈机制研究
七、科技治理与监管创新（71-80）
71. 区块链技术支持下的纪检监察数据可信共享机制研究
72. 智能文档分析系统在纪检监察业务流程优化中的应用研究
73. 利用自然语言处理技术挖掘政策执行中的腐败风险点研究
74. 智能合约在政府采购廉洁监管中的应用前景研究
75. 大数据驱动的廉政风险分级预警系统设计与应用研究
76. 智能决策支持在纪检监察日常监督分工优化中的作用研究
77. 实名制政务服务平台数据与纪检监察联动监督研究
78. 信息加密与隐私保护在纪检监察数据传输中的应用研究
79. 虚拟现实技术辅助廉政教育沉浸式体验创新研究
80. 数字孪生技术在重点工程廉政监管场景化应用研究
八、环境与专项治理拓展（81-85）
81. 环境执法多头监管与纪检监察协调纠偏机制研究
82. 碳交易市场运营环节腐败风险监控与纪检监察措施研究
83. 生态补偿资金分配中的廉政风险识别与控制研究
84. 环境社会组织监督力量整合与纪检监察互动机制研究
85. 乡镇环境治理项目腐败防治与纪检监察嵌入式监督研究
九、信访举报治理与群众参与（86-90）
86. 多元化举报渠道融合下纪检监察信访信息研判研究
87. 网络信访举报平台建设与群众信任度提升实证研究
88. 农村“家族式”重复信访问题纪检监察化解策略研究
89. 信访事件后评估制度在纪检监察满意度提升中的作用研究
90. 数据挖掘技术在信访举报热点分析与早期干预中的应用研究
十、干部队伍建设与素质提升（91-100）
91. 纪检监察干部专业素养与职业道德体系建设研究
92. 多元培训方式组合对纪检监察队伍执纪水平提升的影响研究
93. 纪检监察干部多岗位锻炼制度的可行性与效果评估研究
94. 干部交流与轮岗机制对纪检监察工作独立性与公正性的影响研究
95. 年轻干部培养机制对纪检监察队伍可持续发展的分析研究
96. 基于胜任力模型的纪检监察干部选拔标准优化研究
97. 纪检监察队伍绩效考核与激励机制改善研究
98. 心理辅导与情感关怀在纪检监察干部减压中的应用研究
99. 信息化时代纪检监察干部数据分析能力提升路径研究
100. 廉政培训教材体系标准化建设与纪检监察队伍能力强化研究
