890 浏览1.MBA论文写作建议。
(1)拟定论文题目。
论文题目是对毕业论文中心思想或研究重点的高度总结。确定论文题目时，应注意以下几点：
1.从标准化的角度来看，作为本科毕业论文，标题不应出现分析、试论等不确定词，而应使用分析、研究等学术词汇。同时，论文的标题不能太长，文本中的小标题最好不超过26个字。根据写作方法，可分为定性论文和定量论文。
2.从主题选择的范围来看，试着反映你所学到的专业。毕业论文考察考生解释或分析专业理论知识的实际问题的能力。在进行论文辩护时，其中一个评价指标是论文主题选择是否符合专业方向。虽然自学考试有很多交叉学科，但作为本科水平，大多数考生没有能力进行交叉学科研究，因此最好进行本专业或本学科的研究。
(2)确定研究方法。
论文的研究方法可分为定性研究方法和定量研究方法两类。
1.定性研究方法是一种更传统的论文写作方法，通常根据社会现象或事物的属性和运动中的矛盾变化，从事物的内部规律。它主要基于公理的一般认可。严格的逻辑解释和大量的历史事实作为分析、描述和解释。定性研究需要基于一定的理论和经验。
2.定量研究方法是当代论文写作中更常见的方法。主要采用经验测量、统计分析、建立模型等方法，对所提出的问题进行实证研究。这类论文的主题形式一般是XX问题的实证分析、基于XX方法的实证分析等。
在实际研究中，定性研究和定量研究经常被使用。在进行定量研究之前，通常使用定性研究来确定所需研究现象的性质；在定量研究过程中，定性研究经常确定质变的数量界限和原因。
(3)收集论文资料。
论文材料一般可通过以下渠道收集：购买专业作品（不包括教科书）；进入专业论文数据库，如方知网数据库、万方数据库、国家图书馆等网站。在收集论文材料时，考生应浏览专业论文，而不是类似晚性质的新闻或小文章。
(4)明确论文结构。
论文的结构至少包括提出问题、分析问题、回答问题的三段结构。对于一篇严格的定性研究论文，其结构一般为一、前言、二、XX问题现状分析、三、XX原因分析和四、XX研究结构与建议。定量研究论文的结构一般为一、前言、二、XX问题现状分析、三、XX实证检验、四、检验结论分析和五、研究结论。
最后，毕业论文应该语言流畅，主要是学术语言而不是新闻语言。考生应严格遵循学术诚实原则，在引用他人观点时，应注明详细来源。
注意mba论文结论的写作。
1.避免结论超越常识或专业知识。
让读者觉得这样的结论不仅可以通过教育直觉来创造，还可以创造得更好。
2.避免简单重复结果的主要内容。
结果没有理论意义和实践意义。
3.避免对策和建议形同虚设。
应用研究的对策和建议不痛不痒，缺乏针对性。可操作性使读者觉得这些建议不仅可以通过教育直觉创造，还可以更好地创造。理论研究的对策和建议不深刻。先进性和指导性。
3.mba论文题目参考案例。
(1)工商管理方向。
Z医院员工工作满意度提升策略研究
销售型呼叫中心服务质量提升策略研究 ——以L公司为例
日照康乐大药房员工满意度调查及其提升策略研究
采油A厂员工幸福感提升策略研究
H公司人力资源管理法律风险及防范研究
睿思传媒公司新员工管理研究
中国建设银行Y分行员工流失问题对策
国有投资A公司员工离职的原因及应对策略研究
转型期商业银行员工压力管理策略研究 ——以A银行为例
国有药品交易所员工敬业度研究 ——以D公司为例
HD水利水电公司员工离职倾向影响因素及应对策略研究
北京立信管理顾问有限公司员工背景调查业务营销策略研究
民营企业员工忠诚度的影响因素及策略研究
山东岱银纺织服装集团员工忠诚度现状及提升策略研究
L公司人力资源管理优化策略
侨安集团华侨联考项目营销策略研究
JT银行江苏省分行员工激励策略优化研究
XL商务服务公司人力资源管理若干问题研究
光辉供电公司人力资源管理改进策略
新生代员工职业生涯观及管理策略研究
S地产公司核心员工离职问题研究
基于胜任力模型的YG物业公司基层员工招聘管理研究
H公司基层管理人员流失防范策略研究
MT公司新生代员工稳定性问题研究
JXCY国有交通企业员工培训管理优化策略研究
D商业企业员工流失问题研究
A互联网公司员工绩效管理策略研究
NB银行员工流失问题研究
中铁七局集团有限公司员工忠诚度及提升策略研究
M公交公司员工帮助计划需求调查及其实施策略研究
S民办高校员工关系管理现状及优化策略研究
J市税务系统员工压力管理研究
中国移动突泉县分公司员工绩效管理优化研究
基于个性特征的TC公司90后员工管理研究
P公司员工激励优化策略研究
A银行呼叫中心员工流失分析与改进策略研究
ANTA集团服装生产中心薪酬体系优化研究
黑龙江建龙钢铁有限公司人力资源发展规划研究
西安58同城A代理公司员工满意度提升策略研究
长沙银行员工绩效管理方案改进研究
D公司人才流失原因及对策研究
JP酒店人力资源管理改进策略研究
M公司招聘现状及有效性研究
HDWH公司员工创新能力培育策略研究
NK公司员工忠诚度提升策略研究
B公司中高层管理人员离职原因与管理策略研究
ZT公司知识型员工激励策略优化研究
NYJZ手机连锁企业精细化管理实施策略研究
CX中心知识型员工激励问题及对策研究
(2)财务风险方向。
河南中原高速公路股份有限公司财务风险管理研究
南通农村商业银行对公客户贷后风险管理研究
宁波星众光伏财务风险管理研究
建设银行J分行财务风险管理研究
HY集团财务风险管理研究
S省GH银行风电项目贷款风险管理研究
南通农商银行同业业务管理改进研究
Q投资公司财务风险评价与控制研究
华晋焦煤SQ煤矿财务风险管理研究
纳图电气公司应收账款管理研究
太潘科技财务内部控制优化研究
大禹节水公司盈利能力提升研究
中国工商银行XY分行财务风险管理研究
西部矿业财务风险管理改进研究
H公司财务风险分析与控制研究
L供电公司财务风险管理研究
甘肃银行财务风险管理改进方案研究
兰州黄河股份有限公司财务分析诊断报告研究
顺云山文化公司内部控制体系优化研究
甘咨询资产重组财务风险研究
R资产管理公司财务风险分析与防范研究
宝新能源财务风险管理改进方案
中国农业发展银行天水分行财务风险控制优化研究
四川青鸟早托项目投资风险管理研究
达特照明公司现金流管理体系构建
DT水电公司财务风险管理研究
常州利骏财务风险管理方案设计研究
H市交通产业集团有限公司财务风险管理研究
建设银行甘肃分行财务风险管理策略优化研究
GJ股份并购SH医疗财务风险分析与控制研究
国际航油代理A公司业务模式优化与创新的研究
LQ房地产开发公司财务风险管理研究
华谊兄弟影视公司控股股东股权质押的动机与风险研究
泰岳市政财务风险评价与对策研究
T集团多元化战略的财务风险探究
基于COSO风险管理框架的S公司财务风险管理研究
微贷网专一化战略的选择及其绩效研究
舞钢公司财务风险管理研究
雷科防务公司并购战略调整研究
LN煤业财务风险评价与控制研究
高新技术企业财务风险预警研究 ——以南思科技为例
甘肃省地震工程研究院资金管理改进方案
日化企业财务风险预警体系研究
基于故障树的HXEK房地产企业内部风险控制研究
中国肉制品行业跨国并购中财务风险的分析与控制研究 ——以上海梅林并购SFF为例
中国信用债违约影响因素分析
Z公司创业项目的风险研究
AB地产集团财务风险管理研究
期铜跨市套利及其财务风险研究
深圳凯特利斯特商贸有限公司财务内控改进研究
以上是MBA毕业论文写作的相关要点。如果你想了解更多关于论文写作的资料，你可以在网站上查看其他栏目；如果你需要论文写作的帮助，你可以在线咨询。
