双高计划毕业生大专4千字论文范文提纲

摘要：在"双高计划"背景下,从就业期望、就业指导和就业能力三个维度,对重庆市某国家骨干高职院校会计金融类专业2020届毕业生展开就业追踪调查。结果显示:毕业生就业优先考虑的因素是薪资福利和个人发展空间。接受就业政策指导,可以帮助学生认清就业市场的宏观发展态势和学习专业课程对提升就业能力的重要性。在就业质量方面,毕业生的整体工作满意程度较高,但专业对口度还亟待提升。 

关键词： “双高计划”;毕业生;

文章目录

一、问卷设计与数据获取

    1. 问卷设计

    2. 数据获取

二、问卷调查结果分析

    1. 就业期望

    2. 就业指导

    3. 就业能力

    4. 就业质量

三、调查结果思考

    1. 就业期望维度

    2. 就业指导维度

    3. 就业能力维度

    4. 就业质量

[1]高职毕业生就业期望调查分析与建议[J]. 王书栋,王巧娥.  广州化工. 2014(15)

[2]人力资源管理专升本毕业生就业认知与就业期望调研及启示[J]. 林洁蓝.  营销界. 2022(15)

[3]超越象牙塔:澳大利亚博士就业期望的最新动向述评[J]. 王建梁,郝理想.  辽宁教育研究. 2006(07)

[4]高职生就业期望中存在的问题及应对策略[J]. 郭娜娜.  教育现代化. 2019(55)

[5]高职生就业意识及就业期望调查分析[J]. 赵海娟,王仁伟.  技术与市场. 2009(10)

[6]应用型本科院校大学生就业期望与实际就业的比较及思考——以皖西学院毕业生为例[J]. 陈可东.  现代营销(创富信息版). 2018(09)

[7]四年制高职本科教育模式下学生就业期望研究[J]. 钱怡乐.  科教文汇(下旬刊). 2019(04)

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[9]中国人民大学学生就业期望调查分析[J]. 杨泽坤.  经济研究参考. 2011(58)

[10]中国九成大学毕业生就业压力大[J].   教育导刊. 2007(04)