战略管理论文题目推荐50个

2022-05-14 16:42　2286 浏览

论文tags: 战略管理论文题目

战略管理论文题目推荐50个

1新形势下民办高校档案管理工作发展战略研究——以陕西国际商贸学院为例

2管理科学与工程学科“十四五”发展战略研究：学科界定与保障政策

3探究高级经济师人力资源管理发展战略研究

4HB供水有限责任公司发展战略研究

5AY压铸公司发展战略研究

6S银行互联网金融发展战略研究

7BH定制化软件服务公司转型期发展战略研究

8贵州CB医药公司发展战略研究

9转型背景下青海紫薇公司发展战略研究

10科大讯飞智能语音产品发展战略研究

11X城投公司发展战略研究

12基于社会资本分析下H集团发展战略研究

13广西中锦工程咨询有限公司发展战略研究

14A公司转型发展战略研究

15江苏SY科技公司发展战略研究

16吉林省H公司发展战略研究

17高级经济师人力资源管理发展战略研究

18新医改形势下公立医院发展战略研究

19SD金融资产管理公司发展战略研究

20H市城投公司发展战略研究

21安徽ZY典当公司发展战略研究

22JL眼镜公司发展战略研究

23ZX假日酒店发展战略研究

24CP家纺集团发展战略研究

25益海嘉里中国本土化发展战略研究

26聊城市TC集团有限公司转型发展战略研究

27黄泛区农场发展战略研究

28泸州老窖股份有限公司发展战略研究

29S建工安装集团发展战略研究

30西安ZG教育公司的发展战略研究

31贵州A酿酒有限公司发展战略研究

32ZY石油工程公司发展战略研究

33T生物公司发展战略研究

34上海HY汽车租赁公司发展战略研究

35LN民营医院发展战略研究

36苏州STI集团发展战略研究

37H县城投公司发展战略研究

38JH集团东南亚市场发展战略研究

39A市纾困基金管理公司发展战略研究

40大连裕泰进出口有限公司发展战略研究

41温州LH电子商务有限公司发展战略研究

42Z核电检修公司发展战略研究

43ZH口腔医疗公司发展战略研究

44DY资产管理公司发展战略研究

45A信托公司发展战略研究

46S建筑设计研究院有限公司发展战略研究

47DXM科技有限公司发展战略研究

48H航空大连分公司发展战略研究

49H酒业公司发展战略研究

50ZJ公司发展战略研究

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探究高级经济师人力资源管理发展战略研究

网格化管理建设制度创新论文范文提纲

人力资源管理论文的选题小范围

人力资源管理论文的选题小范围一、人才招聘与选拔1. 基于人工智能的人才招聘系统的应用研究2. 社交媒体在企业人才招聘中的影响分析3. 大数据背景下的人才测评方法改进研究4. 多元化招聘策略对企业绩效的影响5. 雇主品牌建设对高端人才吸引的作用二、绩效管理1. 绩效管理体系的优化与员工满意度的关系研究2. OKR（目标与关键结果）在企业绩效管理中的应用3. 基于平衡计分卡的企
人力资源管理论文8000范文

题目：新时代背景下企业人力资源管理创新研究摘要简要概述本论文的研究背景、研究目的和意义介绍论文的主要内容和研究方法关键词：人力资源管理、创新管理、企业绩效、人才培养一、引言1.1 研究背景与意义随着全球经济一体化的发展，企业之间的竞争逐渐从产品竞争转向人才竞争。企业要在竞争中取得优势，必须不断提升人力资源管理水平。1.2 研究目的与
人力资源管理论文8000字范文

题目：员工敬业度对企业绩效的影响研究摘要员工敬业度是企业绩效的重要影响因素之一。本研究通过对敬业度的构成要素、影响因素及其对企业绩效的关系进行分析，探讨提升员工敬业度的有效策略。研究发现，员工敬业度的提高能显著提升员工绩效和组织绩效。基于此，提出了通过优化企业文化、完善激励机制、加强员工培训等方式提升员工敬业度的建议。关键词：员工敬业度；
D公司客户关系管理优化研究

第1章绪论1.1研究背景与意义1.1.1研究背景随着我国综合国力的显著提升，国家发展积累了大量财富，这就给涉及国计民生的各项事业奠定了结实的物质基础。2019年，我国的教育经费总投入为50178.12亿元，首次突破了五万亿大关，比2018年投入的46143亿元增长了8.74%，连续多年实现年经费投入增长率超过8%，有力地促进了我国教育事业的飞速发展，一大批基础薄弱的教学设施得到升级改造
A企业仓储中心拣货流程优化研究

第1章绪论1.1研究背景和意义1.1.1研究背景随着互联网技术的覆盖范围越来越广，电子商务平台因依托于互联网也在不断迅猛发展中。自2013年起，我国已连续八年成为全球最大的网络零售市场。根据中国互联网信息中心（CNNIC）统计调查发布的第47次《中国互联网络发展状况统计报告》显示，2020年，我国网上零售额达到11.76万亿元，较2019年增长10.9%。截至2020年12月，我国网络购物用户规

模糊综合评价法硕士论文好写题目50个

模糊综合评价法硕士论文好写题目50个层次分析和模糊综合评价方法在公共政策评价中的应用研究基于AHP-熵权法的渡槽健康状态模糊综合评价研究基于AHP-模糊综合评价法的文旅特色小镇综合效益评价研究基于AHP-模糊综合评价法的长沙市公交乘客满意度评价研究基于云模型的海岛旅游环境承载力多层次模糊综合评价——以青岛灵山岛为例基于熵权模糊综合评价法的建设项目后评价研究
期刊范文--制造企业资源拼凑对技术创新绩效影响研究——以知识距离为调节变量

关键词: 要素拼凑；制度拼凑；顾客拼凑；知识距离；技术创新绩效；摘要: 数字技术的快速发展，为制造企业的转型升级带来新的机遇和挑战，如何利用数字资源提升企业的技术创新绩效成为一个重要的管理问题。本文基于价值创造理论、资源基础理论，分析制造企业不同资源拼凑行为与技术创新绩效之间的关系，并引入知识距离作为调节变量。在对295份有效样本进行实证分析后发
中小型房地产企业跨区域项目开发管理的研究

摘要房地产一直是我国国民经济的支柱产业之一，伴随经济发展，地产行业在各地区的准入条件逐渐降低，越来越多的房地产企业开始实施“走出去”战略，跨区域项目开发逐渐常态化。目前，我国房地产行业已经出现了如万达、恒大、绿地、万科、融创等大型企业。但就全国范围来看，中小型房地产开发企业全国注册约8万家，占房地产企业总量的90%以上。可是在理论方面对中小型
J公司H项目人力资源管理研究

摘要：人力资源是企业生存和发展的第一资源，随着国家坚持“房住不吵”的理念，房地产行业各项政策调控日益收紧，国有房地产企业迎来新的挑战，其房地产开发项目迫切需要优化人力资源管理。本文在深入研究国有房地产企业改善人力资源管理重要性的基础上，深入分析J公司H项目人力资源管理现状，深刻剖析其存在的问题，最后对H项目优化人力资源管理提出针对性的意见和建
A房地产公司人力资源管理策略研究

摘要新世纪以来，我国房地产企业迅速崛起，成为国民经济的支柱产业，人力资源管理是房地产企业管理的重要内容，对房地产企业的健康持续发展具有重要意义。由于我国房地产企业起步较晚，房地产企业的人力资源管理理论和实际管理经验存在着相对不足的局势。为解决这一问题：首先，我们对国内外已有的房地产企业人力资源管理理论进行了回顾，对相关概念进行了梳理；其次

东方甄选SWOT分析战略

东方甄选是一家专注于高品质商品的电商平台。进行其SWOT分析可以帮助识别其内部优势（Strengths）和劣势（Weaknesses），以及外部机会（Opportunities）和威胁（Threats）。以下是基于一般情况的东方甄选SWOT分析：优势（Strengths）品质保证：东方甄选可能注重商品的品质，为消费者提供高质量的商品。精准定位：面向追求高品质生活的消费群体，定位清晰。品牌形象：可能建立了良好的品
党史党建论文题目105个

1.习近平新时代中国特色社会主义思想创立的历史考察，党史·党建 2.习近平总书记关于党史、国史的重要论述研究，党史·党建 3.习近平总书记关于大力弘扬“红船精神”等革命精神的重要论述研究，党史·党建 4.习近平新时代中国特色社会主义思想中加强党的全面领导思想研究，党史·党建 5.习近平新时代中国特色社会主义思想中全面从严治党思想研究，党史·党
二十届三中全会论文范文

题目：二十届三中全会对中国经济结构调整的战略部署摘要：二十届三中全会为中国未来的经济发展指明了方向，尤其是在经济结构调整方面，提出了明确的战略部署。本文从全会的主要内容出发，探讨经济结构调整的必要性及其面临的挑战，分析全会提出的战略部署，包括推动产业升级、促进区域协调发展、加快科技创新等。通过对这些战略措施的深入探讨，本文进一步提出经济
数字经济论文好写题目推荐50个

数字经济论文好写题目推荐50个1“双循环”新发展格局下产业链升级机遇、挑战和路径选择 2从数字经济看自由主义的局限性 3我国数字贸易发展策略研究 4卖空机制如何影响企业数字化转型——理论机制分析与实证检验 5数字巨头跨界扩张的竞争法挑战与应对 6数字经济下的杭州丝绸企业品牌营销转型升级研究 7数字时代推进共
党的二十届三中全会精神理论论文

党的二十届三中全会精神理论论文摘要党的二十届三中全会是在中国特色社会主义进入新时代的重要会议，全面总结了党的十九大以来的工作成就和经验教训，明确了新时代全面深化改革的新目标和新任务。本文旨在深入解读二十届三中全会精神，探讨其在理论和实践中的重要意义。通过分析全会提出的主要战略部署，包括坚持和完善中国特色社会主义制度、深化改革开放、全面

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