阿米巴企业经营管理论文范文提纲

阿米巴企业经营管理论文范文提纲--基于“阿米巴”经营理念的企业全员赋能管理提升策略研究——以临沂中联水泥有限公司为例

摘要：2018年,临沂中联水泥有限公司开始导入"阿米巴"经营模式,成为水泥行业首个导入"阿米巴"经营的实践者。实现了"以经营理念为支撑,以部门结算制与考核激励为内核,以培训和能力塑造为保障"的基于"阿米巴"经营的全员赋能管理提升,大幅降低了生产经营成本,提升了盈利能力和抗风险能力,带动了公司循环经济产业链的快速发展。 

关键词：水泥企业;“阿米巴”经营;全员赋能管理;

一、实施背景

二、“阿米巴”经营体系概述

三、基于“阿米巴”经营理念的全员赋能管理提升策略

    （一）推动组织变革

    （二）组织功能定位

        1. 盈利事业部

        2. 事业支持部门

    （三）建立日盈亏核算制度

    （四）建立与市场高度对接的部门结算制度

    （五）建立权责对等的事业部工作权限

    （六）建立基于“阿米巴”经营理念的企业文化管理体系

四、应用“阿米巴”经营模式后取得的主要经验和成效

    （一）经济效益

    （二）管理效益

        1. 职工自动、自发工作积极性明显提升

        2. 中层管理人员管理能力、市场意识、经营意识明显增强

        3. 机构设置扁平化，提高了管理效率

    （三）社会效益

五、结束语

[1]中联水泥牵手阿里向数字化转型[J].   江西建材. 2020(01)

[2]以创新助力涅槃重生——中联水泥南阳分公司创新驱动发展[J]. 欧阳曦.  创新科技. 2014(17)

[3]中联水泥南阳分公司总经理刘天成被授予河南省“十佳环保卫士”称号[J]. 唐启刚,罗霄.  河南建材. 2011(01)

[4]中联水泥南阳分公司获6项国家专利[J]. 唐启刚,罗宵.  河南建材. 2010(03)

[5]老国企 新鲁南——记鲁南中联水泥有限公司[J].   中国水泥. 2019(10)

[6]南京中联水泥有限公司[J].   中国建材科技. 2014(S1)

[7]南京中联水泥有限公司[J].   中国建材科技. 2015(04)

[8]南京中联水泥有限公司[J].   中国建材科技. 2016(01)

[9]南京中联水泥有限公司[J].   中国建材科技. 2014(05)

[10]南京中联水泥有限公司[J].   中国建材科技. 2014(03)